Importante empresa internacional del sector retail se encuentra en búsqueda de un Técnico PRL para sus instalaciones ubicadas en Getafe.
Cliente internacional del sector de la comunicación en pleno crecimiento.
-Desarrollo .netCore
-Planificación y gestión de equipo
-Redacción de documentación técnica y análisis de requisitos
-Contacto con el cliente
-Crecimiento profesional
-Banda salarial competitiva 30.000 - 40.000 €/ anuales brutos
-Teletrabajo - 100% remoto
-Flexibilidad horaria
Se trata de una empresa innovadora en el sector de la automatización industrial.Únete a un equipo de profesionales apasionados y colabora en la ejecución de proyectos de integración de sistemas a nivel nacional e internacional.
¿Qué responsabilidades tendrás?
¿Qué ofrecemos?
Empresa internacional del sector turismo se encuentra en búsqueda de un Técnico de Prevención de Riesgos para incorporar a su equipo de HR.
Innovadora empresa de sector de automatización industrial. Únete a un equipo de profesionales apasionados y colabora en la ejecución de proyectos de integración de sistemas a nivel nacional e internacional.
¿Qué responsabilidades tendrás?
¿Qué se ofrece?
Nuestro cliente es una empresa de ingeniería reconocida en el sector de la industria. Con un tamaño de más de 500 empleados, se especializa en proporcionar soluciones de tecnología innovadoras y eficientes en todo el mundo.
Importante empresa industrial ubicada en el Vallés Oriental necesita incorporar a un/a HRBP con experiencia en planta industrial con un rol generalista, apoyando a la dirección y a los empleados en todas las áreas relacionadas con RRHH, con un enfoque en el reclutamiento, desarrollo del talento y la gestión de relaciones laborales.
Empresa del sector alimentación, busca un Técnico de PRL, para ayudar en la implementación de la ISO 45001 y colaborar en otros proyectos que acompañan a la compañía en su crecimiento.
Empresa catalana del sector alimentación, busca un/a Técnico de PRL que reportando al Director del área, se encargará de:
Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento que promueve el desarrollo profesional.
Asociación de profesionales de la aviación busca Responsable de Comunicación para dirigir el equipo de la asociación.
Objetivo del puesto:
Funciones:
Implementación del Plan de Comunicación
- En colaboración con la Dirección de Comunicación, liderar, presupuestar e implementar el plan anual de comunicación, garantizando el buen desarrollo de todas las acciones fijadas, adaptándolas, cuando fuera necesario en función de la coyuntura.
Comunicación dentro de la institución
- Mantener un diálogo fluido con el resto de áreas de la institución para conocer las acciones que se llevan a cabo por todas ellas y así, poner en valor el desempeño de la institución, tanto de forma interna como externa.
Publicaciones
- Coordinar las distintas publicaciones que se generen, tanto dentro de la propia organización como aquéllas que se realizan en colaboración con otras instituciones.
- Coordinar la revisión de textos, asegurando que el contenido es de calidad y no contiene mensajes contradictorios; así como la maquetación y posterior impresión de las publicaciones.
Eventos
- Apoyar en la organización de distintos eventos, liderando aquellas tareas especialmente relacionadas con el área de comunicación, como son el protocolo las cartas institucionales, o la presencia de los medios de comunicación.
Web Institucional y Redes Sociales- Desarrollar y alimentar la web institucional con contenido de calidad, que ponga en valor la labor de la organización y garantizando que se mantiene con información actualizada.
- Desarrollar y alimentar las redes sociales.
Gestión de la imagen corporativa
- Garantizar el adecuado uso de la imagen corporativa de la institución y sus distintas divisiones, ayudando a reforzar la imagen de marca de la institución.
Newsletter
- Elaboración y envío periódico de la newsletter dirigida a los asociados, garantizando la calidad de los contenidos.
Medición de resultados
- Elaborar periódicamente análisis de resultados tanto de los impactos en medios de comunicación, como en la web, las Redes Sociales y campañas específicas. Elaboración de informes, discursos y presentaciones
- Elaborar documentos de calidad para las distintas intervenciones de presidencia.
Seguimiento de la actualidad y detección de crisis comunicativas
- Garantizar el envío diario del clipping de prensa con información relevante que aporte valor añadido
- Estar constantemente al tanto de la actualidad del sector, para adelantarse a posibles crisis comunicativas.
Relación con medios de comunicación
- Mantener una relación fluida y constante con los medios de comunicación, fortaleciendo las relaciones existentes
- Actualización constante de la base de datos
- Gestión de peticiones de medios de comunicación, de forma reactiva y proactiva.
Elaboración de contenido periodístico
- Gestionar los artículos y entrevistas en nombre de la organización, así como generar contenido de interés periodístico para publicación en medios de comunicación.
Buscamos a alguien con gran capacidad de liderazgo y proactividad; persona seria, capaz de manejar información sensible y confidencial; capaz de trabajar con apretados deadlines y bajo presión; con amplias dotes de comunicación y habilidades sociales para empatizar con todas las áreas de la organización y compartir información relevante sobre el desempeño de todas ellas, para ponerlo en valor posteriormente; con visión estratégica; gran capacidad de planificación y adaptación al cambio; comprometida con el proyecto y las personas; etc.
Distribuidora ubicada en Mallorca especializada en producto fresco con foco en el canal Horeca/restauración ubicada en Mallorca.
Gerente de carácter Comercial que gestione y lidere en su totalidad la compañía y transmita la confianza necesaria al Consejo de Administración.
Aparte de liderar cada una de las Áreas Funcionales de la compañía sus principales funciones serían:
Condiciones económicas, en funció de la valía del canidato/a:
65.000€- 80.000€ (fijo) + Variable + vehículo.
Nuestro cliente es una importante empresa en el sector de Energía y Recursos Naturales con una plantilla de más de 5.000 empleados en todo el mundo. Con una sólida presencia en Madrid, la empresa se centra en el desarrollar proyectos de energía renovable.
Reportando al CEO España, sus principales funciones serán:
Esta empresa pertenece a un sólido grupo que tiene más de 70 años de experiencia en el mercado y con diferentes plantas ubicadas en España, quien se especializa en soluciones de embalaje para el sector industrial. Nuestro cliente busca incorporar a una persona que pueda liderar las ventas en la unidad de negocio de toldos.
Importante grupo industrial alimentario con sede en Burgos
Reportando a la persona Responsable de Compras, la persona seleccionada formará parte del departamento corporativo de Compras (+300M€ de volumen), y trabajará específicamente el análisis, selección, negociación y gestión de proveedores, así como la optimización de procesos de compra y aprovisionamiento, asegurando la disponibilidad y calidad de producto (tanto materias primas, como envases, material auxiliar y servicios). Las principales funciones del puesto serán:
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.
Reportando al Director de Desarrollo Directivo, sus funciones serán, entre otras:
Empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y soluciones para la industria del metal. Con sede en el País Vasco, destaca por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la personalización de sus productos.
Su trayectoria se caracteriza por un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua, así como por su capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado global.
Responsabilidades:
Proceso despliegue de la estrategia:
Proceso de gestión de proyectos:
Mejora continua y digitalización de las actividades:
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Grupo Bodeguero con fuerte imagen y con marcas de alto valor añadido
Desarrollo profesional
Importante empresa multinacional fabricante de materias químicas para diferentes industrias.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a medio plazo.
Empresa en crecimiento, entorno muy profesional.
Equipo a cargo muy preparado y autónomo.
Empresa exclusiva a la Edificación Industrial (Naves Industriales, Plataformas Logísticas, Superficies Comerciales) con 3 líneas de negocio.
Responsabilidades principales:
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Empresa de Edificación Industrial (Naves Industriales, Plataformas Logísticas, Superficies Comerciales) con 3 líneas de negocio.
El/La Jefe de Obra, se responsabilizará de las siguientes funciones:
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Importante empresa del sector cerámico en Castellón.
Reportando a Gerencia, las principales funciones serán las de:
Excelente oportunidad profesional en empresa referente en su sector.
Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional
Las principales funciones son:
· Captación patrimonial e incremento de clientes
· Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro.
· Seguimiento de clientes.
· Planificación comercial y financiera
Nuestro cliente es una sólida empresa del sector industrial y manufacturero. Con una presencia significativa en el mercado, se enorgullece de su capacidad para producir herramientas de alta calidad y ser referentes en herramientas de corte de alta precisión. Actualmente tiene una destacada presencia global, con operaciones en más de 30 países. La empresa valora a las personas que contribuyen a su proyecto, promoviendo la ilusión y el compromiso.
Scaleup del sector tecnológico con equipo dinámico e internacional de en torno a 80 empleados, en pleno crecimiento, interesada en crear y desarrollar el área de personas con la incorporación de esta persona, y así contribuir a su optimización y expansión. Con 8 años de trayectoria, su presencia internacional hace que un nivel de inglés fluido sea requisito imprescindible.
El/la Director/a de RRHH de esta compañía será el primer integrante del departamento con el objetivo de crearlo y desarrollarlo, por lo que asumirá tanto funciones técnicas como funciones más estratégicas, siendo el referente para los empleados en materia de recursos humanos.
Las principales responsabilidades serán:
Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que se alineen con los objetivos del negocio.
Llevar a cabo reclutamiento, selección, incorporación, gestión del desempeño, y en definitiva, gestionar el ciclo de vida completo de los empleados.
Contribuir en el plan de formación de la compañía.
Ser la referencia para el asesoramiento a los empleados y gerentes, orientando en políticas y procedimientos de recursos humanos
Desarrollar estrategias para favorecer una cultura empresarial positiva e inclusiva, incluyendo actividades de team building
Oportunidad de formar parte de una compañía en pleno crecimiento de un sector tan clave como es el tecnológico, pudiendo desarrollar el área de personas y crecer a la par que lo hace la compañía
Buenas condiciones salariales con interesantes beneficios y contrato indefinido
Buen equipo profesionales y entorno de trabajo internacional y dinámico, trabajando desde Vigo
Nuestro cliente es un prestigioso líder en el sector de las ciencias de la vida, con un tamaño de empresa de más de 1.000 empleados. Con sede en Alicante, tienen un enfoque fuerte en la tecnología y la innovación.
Multinacional especializada en movilidad eléctrica (motos electricas, patinetes electricos, bicicletas...).
Oportunidades de desarrollo.
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